唯一(yi)不變(bian)的(de)就(jiu)是變(bian)化(hua)，公司要發展(zhan)就(jiu)必須(xu)要變(bian)化(hua)，只(zhi)有(you)變(bian)化(hua)才能得到更好的(de)發展(zhan)，公司，個人，都一(yi)樣(yang)。

       7月(yue)，經(jing)(jing)董(dong)事局商(shang)議(yi)決(jue)定后(hou)，制(zhi)定新的組織架構(gou)，聘請職業經(jing)(jing)理人、增設(she)(she)資材部、設(she)(she)立獨立研發(fa)中心等一(yi)系列的調整。公(gong)司(si)要發(fa)展，就必須變化。

       只有不(bu)斷(duan)的(de)變化，才能(neng)不(bu)被市場所(suo)淘汰。跟著公司的(de)腳步，一起直面問題，以開放的(de)心態擁抱變化，我(wo)們得到了成長，公司才能(neng)更好(hao)的(de)發展。

       讓變(bian)化來的更猛烈些吧！     

                                                                                                                                                                                                                                           浙江漢達行政部(bu)

2013年7月20日