唯一(yi)不變(bian)(bian)的就是變(bian)(bian)化，公(gong)司要(yao)發展(zhan)就必須要(yao)變(bian)(bian)化，只(zhi)有變(bian)(bian)化才能得到更好的發展(zhan)，公(gong)司，個人，都一(yi)樣。

       7月，經董(dong)事局商議決定(ding)后，制定(ding)新的(de)組織架構，聘請職業經理人、增設(she)資材部、設(she)立(li)獨立(li)研發中(zhong)心等(deng)一(yi)系(xi)列(lie)的(de)調(diao)整(zheng)。公司(si)要發展(zhan)，就必須變(bian)化。

       只(zhi)有不斷的(de)變(bian)(bian)化，才能不被市(shi)場所淘汰。跟著公司的(de)腳步，一起(qi)直面問(wen)題，以(yi)開放的(de)心態擁(yong)抱變(bian)(bian)化，我(wo)們得到(dao)了成長，公司才能更(geng)好的(de)發展(zhan)。

       讓變(bian)化來的更猛烈些吧！     

                                                                                                                                                                                                                                           浙江漢達行政部

       2013年7月(yue)20日